Manifeste


Concilier une activité professionnelle avec une vie familiale est devenu un enjeu majeur pour les parents. La progression des familles avec deux parents actifs, et des familles monoparentales, impose plus que jamais la question de l’articulation entre travail et vie familiale.

Il en tient à chaque salarié-parent de prendre ses responsabilités et de faire les bons choix pour relever le défi de la conciliation Travail & Famille.

Cependant, les entreprises, tout comme les politiques, jouent un rôle crucial et se doivent de déployer un environnement de travail « Family-Friendly » propice à la performance et l’épanouissement de leurs collaborateurs !

Pour la majorité des parents français, c’est une évidence : il n’y a pas de plus grand succès dans la vie que d’être un bon parent !

C’est donc par une politique familiale forte et inclusive et des mesures concrètes de soutien à la parentalité que les entreprises assureront le bien-être et l’épanouissement de leurs collaborateurs !

Parentalité & équilibre de vies

Une vision 360° du secteur de la parentalité et des grandes thématiques qui le composent.

En portant un regard croisé sur les sphères publique, entreprise et personnelle, ces thématiques sont des axes de développement pour dynamiser la politique familiale de l’entreprise.

Le mot de la fondatrice

Fondatrice d’Une Vie de Famille, coach auprès de jeunes entrepreneurs, Praticien PNL mais également maman, mon challenge au quotidien est de réussir à concilier une vie professionnelle dense et une vie de famille épanouie


De là découle la mission de notre startup : conseiller les entreprises dans la dynamisation de leur politique familiale et accompagner chaque collaborateur dans la conciliation de sa vie professionnelle et personnelle.


Nous avons à cœur d’accompagner les entreprises ayant conscience de leur rôle à jouer, en tant qu’employeur responsable, dans la promotion et la réussite de cette conciliation.


Nous vous apportons des outils concrets et une démarche optimisée afin de promouvoir les initiatives en faveur de la parentalité, répondant aux nouvelles attentes de vos collaborateurs et favoriser la réalisation professionnelle et personnelle de chaque talent au sein de votre entreprise

Présidente & fondatrice d'Une Vie de Famille

Le subtil équilibre entre vie professionnelle et familiale que nous recherchons tous est un enjeu majeur de notre société moderne

Nos valeurs

Hop ! Ensemble, bougeons les lignes en entreprise !

H

HUMAIN
L’humain est au cœur de notre démarche d’accompagnement.

O

OPTIMISME
Un œil neuf et un regard confiant sur les défis de notre société.

P

PASSION
Pour promouvoir une parentalité heureuse au travail & un équilibre de vies accessibles pour tous !